Feiertagsfrage...../Entlohnung

[schwarznase81]

Hallo,
wenn ich durch eine Arbeitszeitverschiebung(Schichtplan) wie es bei mir Weihnachten der fall ist am 25 und 26 frei habe, bekomme ich trotzdem die Feiertage bezahlt?
Ich arbeite im öffentlichen Dienst nach TvöD/ost.

[Skilsö]

Zitat von schwarznase81

Hallo,
wenn ich durch eine Arbeitszeitverschiebung(Schichtplan) wie es bei mir Weihnachten der fall ist am 24 und 25 frei habe, bekomme ich trotzdem die Feiertage bezahlt?
Ich arbeite im öffentlichen Dienst nach TvöD/ost.

Wenn Du nach Schichtplan arbeitest zählen die im Schichtplan eingetragenen Tage als bezahlte Tage. Bei einer Schichtplanverlegung hast Du somit auch andere Tage und die zählen dann.

Außerdem ist der 24.12. kein Feiertag, der 25.12. und der 26.12. sind Feiertage

[schwarznase81]

Zitat von Skilsö

Wenn Du nach Schichtplan arbeitest zählen die im Schichtplan eingetragenen Tage als bezahlte Tage. Bei einer Schichtplanverlegung hast Du somit auch andere Tage und die zählen dann.

Außerdem ist der 24.12. kein Feiertag, der 25.12. und der 26.12. sind Feiertage

Danke meinte natürlich 25 und 26.12 ändere ich gleich.
Also auf gut Deutsch gesagt habe ich eben Pech gehabt das ich diese Tage laut Plan frei hätte.
Ich war bis jetzt immer der Meinung das man in D diese Tage immer bezahlt bekommt.

[Petermännchen]

Die Gutschrift an Feiertagen berechnet sich nach der Regelarbeitszeit oder einer festen Zeitvorgabe.

Wird aufgrund eines Schichtssystems oder einer Wechselschicht nicht an den Feiertagen (25/26 Dez.) gearbeitet (Freischicht), so fällt auch keine Gutschrift an. Bereitschaft habe ich hierbei nicht betrachtet.

Gruß

Peter

[Skilsö]

Wenn Du an diesen Tagen lt. Schichtplan arbeiten musst und dann Urlaub nimmst so bekommst Du die Tage, aber ohne Zuschläge, bezahlt (normaler Tariflohn).

[schwarznase81]

Zitat von Skilsö

Wenn Du an diesen Tagen lt. Schichtplan arbeiten musst und dann Urlaub nimmst so bekommst Du die Tage, aber ohne Zuschläge, bezahlt (normaler Tariflohn).

Nein, ich habe an den beiden Tagen regulär frei.
Also nix mit Bezahlung so wie es aussieht.

[Petermännchen]

Zitat von schwarznase81

Danke meinte natürlich 25 und 26.12 ändere ich gleich.
Also auf gut Deutsch gesagt habe ich eben Pech gehabt das ich diese Tage laut Plan frei hätte.
Ich war bis jetzt immer der Meinung das man in D diese Tage immer bezahlt bekommt.

Wieso Pech? Feiertage befreien in einigen Tarifen von der Pflicht zur Arbeit. Somit ist das ja schon ein Vorteil. In deinem Tarif und speziell in Schicht/Wechselschichten wird die Arbeit an Feiertagen (wenn denn an Feiertagen gearbeitet wird) über Zuschläge ausgeglichen. Ein Zuschlag in Höhe von bis zu 150% ist doch dann auch ganz nett?

Gruß

Peter

[schwarznase81]

Zitat von Petermännchen

Wieso Pech? Feiertage befreien in einigen Tarifen von der Pflicht zur Arbeit. Somit ist das ja schon ein Vorteil. In deinem Tarif und speziell in Schicht/Wechselschichten wird die Arbeit an Feiertagen (wenn denn an Feiertagen gearbeitet wird) über Zuschläge ausgeglichen. Ein Zuschlag in Höhe von bis zu 150% ist doch dann auch ganz nett?

Gruß

Peter

Da hast du recht, nur hatte ich dieses Jahr das große Glück nicht einen Feiertag erwischt zu haben.

[Searay270SD]

Bei uns werden den Kollegen, die frei haben 9,25 Stunden auf dem Konto gut geschrieben.

Allerdings nicht TVöD sondern A Stufe also Beihilfe zum Leben

[lachshunter]

Zitat von schwarznase81

....nur hatte ich dieses Jahr das große Glück nicht einen Feiertag erwischt zu haben...

Geld ist nicht alles.


Gruß, Frank.

[Searay270SD]

Zitat von lachshunter

Geld ist nicht alles.


Gruß, Frank.

So isses es gibt aber Sicherheit

[lalao0]

Und jetzt laßt uns ne Neiddebatte anfangen
Denkt mal an die ganzen Leute aus der Gastronomie, der Hotellerie und in den Krankenhäuser. NIX mit Schichtzuschlag
Ich wünsche allen frohe Feiertage, egal ob in der Arbeit oder bei der Familie.

[GoldWing]

Zitat von Searay270SD

So isses es gibt aber Sicherheit

Woher nur hast Du dieses Wissen Karsten??

[schwarznase81]

Zitat von lalao0

Und jetzt laßt uns ne Neiddebatte anfangen
Denkt mal an die ganzen Leute aus der Gastronomie, der Hotellerie und in den Krankenhäuser. NIX mit Schichtzuschlag
Ich wünsche allen frohe Feiertage, egal ob in der Arbeit oder bei der Familie.

Nein bitte keine Debatte.
Ich hatte eine Frage die mir beantwortet wurde und nicht mehr.
Ich gönne jedem sein mit ehrlicher Arbeit verdientes Geld.

[Searay270SD]

Zitat von GoldWing

Woher nur hast Du dieses Wissen Karsten??

Ich kenne jemanden, der einen kennt, von dem der Bruder, dessen Schwager

hat mir das gesagt

[barracuda75]

Eine Zahlung bekommst du nur wenn du auf Grund des Feiertages frei hast. Da ihr im Schichtsystem arbeitet hat dein AG eine Ausnahmeerlaubnis an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten somit fällt deine Schicht nicht auf Grund des Feiertags aus sondern auf Grund des Arbeitzeitgesetzes.

[Robert67]

Wenn am Feiertag nach Dienstplan frei ist, gibt es nix.

Wenn du am Feiertag dp. Dienst hast und Urlaub nimmst, wird der Urlaubstag nicht abgezogen.
Also volle Stunden Gutschrift ohne Zulage.

Wenn du lt. DP Frei hast und dann am Feiertag arbeitest, dann gibt es reichlich.
1. Stunden
2. Zulage
3. 35% Überstunden, wahlweise Auszahlung

Fazit:
Immer schön am Feiertag mit den Kollegen tauschen.
Freischicht geht arbeiten, DP Schicht macht Urlaub

[JohnB]

Da wundert sich noch jemand, dass im öff. Dienst alles so teuer und dann letztlich zu teuer wird.

[dieter]

Zitat von schwarznase81

Da hast du recht, nur hatte ich dieses Jahr das große Glück nicht einen Feiertag erwischt zu haben.

vielleicht klappts an Hl.Drei König 2013

[Robert67]

Kannst ja bei uns anfangen.
Und dann jammern, wie Wochenende/Feiertag arbeiten??
Wie, so wenig Lohn?

[Searay270SD]

Zitat von Robert67

Wenn am Feiertag nach Dienstplan frei ist, gibt es nix.

Wenn du am Feiertag dp. Dienst hast und Urlaub nimmst, wird der Urlaubstag nicht abgezogen.
Also volle Stunden Gutschrift ohne Zulage.

Wenn du lt. DP Frei hast und dann am Feiertag arbeitest, dann gibt es reichlich.
1. Stunden
2. Zulage
3. 35% Überstunden, wahlweise Auszahlung

Stimmt nicht

gibt 2,92 Euro pro Stunde Steuerfrei. Zumindest bei der Berufsfeuerwehr also 24 mal 2,92 Euro

[rudi ratlos]

Zitat von Searay270SD

Stimmt nicht

gibt 2,92 Euro pro Stunde Steuerfrei. Zumindest bei der Berufsfeuerwehr also 24 mal 2,92 Euro

Das sind aber auch keine Tarifbeschäftigte sondern Beamte und dort gibt es den sogenannten Dienst zu ungünstigen Zeiten. Der ist an Sonn und Feiertagen steuerfrei. das ist aber auch alles was sie dann an Zulagen für den Feiertag kriegen.

[Searay270SD]

Zitat von rudi ratlos

Das sind aber auch keine Tarifbeschäftigte sondern Beamte und dort gibt es den sogenannten Dienst zu ungünstigen Zeiten. Der ist an Sonn und Feiertagen steuerfrei. das ist aber auch alles was sie dann an Zulagen für den Feiertag kriegen.

Sagte ich ja