gerade im TV: "Was verdienst Du?" (RTL)

[Emsländer]

Eine Firma legt sich gegenseitig alle Gehälter vom Chef bis zum Hausmeister offen... Was ist vorprogrammiert...??

Uff, da ist ganz schön harter Tobak in der Luft...

[Vierzigplus]

Lagerist mit € 2.500/Monat, Kundendiensttechniker mit € 2.800/Monat, Buchhalterin mit € 3.000/Monat.

Gerade sitzt ein Filialleiter bei seinem Chef, weil er sich plötzlich unterbezahlt fühlt und 30% mehr haben möchte. Aber so, wie er sich dort verkauft, wird das eh nichts.

[Leukermeerbewohner]

Hi,
hier in NL ist das ganz anders als in Deutschland , hier spicht man mit Freunden und auch mit Kollegen ganz locker darüber was man verdient.
Ob das für ein gutes Arbeitsklima förderlich ist lasse ich mal dahingestellt.
Gruß Udo

[dennis01]

Und was Verdienst du ohne zu übertreiben.

Gruß Dennis

[Leukermeerbewohner]

Du meinst mich ?
954€ Rente
Gruß Udo

[murphys law]

@Udo
Man muß sich manchmal wirklich fragen, wie du zu solchen globalen Erkenntnissen kommst

[Emsländer]

ich kenne das Gehalt von meinen engen Freunden, von einigen Bekannten und auch von einigen meiner Kollegen* und auch umgekehrt - da haben wir auch schon manchen Abend über das für und wider der verschiedenen Zahlen unterhalten...

Gruß Martin

*lt. Anstellungsvertrag eigentlich "tabu"; aber man kannte sich schon vorher privat

[hilgoli]

bei diesen Reality Soaps weiß man nie so genau in welchem Umfang die STory gefaket ist. Für Holzleitner gute Werbung zur Topsendezeit die sich so ein Familienunternehmen sonst nie leisten könnte. Da werden die Mitarbeiter sicher leicht zu überreden sein, vor der Kamera etwas Theater zu spielen damit eine spannende Geschichte dabei herauskommt ......

[dennis01]

Wenn ich im Freundeskreis gefragt werde habe ich kein Problem damit,aber auf der Arbeit sag ich es keinen.

[Warmduscher]

Ja, die Deutschen sind da komisch und ganz besondere Geheimnistuer.

Bei uns in Oberbayern ist das nicht immer so, z. B. bei Unternehmen wie der Mensch und Maschine AG, da gibts ein "gläsernes Gehaltssystem". Seit vielen Jahren.

http://www.welt.de/print-welt/articl...gepflicht.html

http://www.manager-magazin.de/untern...-879451-3.html

W

PS: RTL habe ich nicht. Brauche ich nicht. Ich verblöde sowieso schon altersbedingt, da brauche ich keinen Beschleuniger wie RTL und Co.

[Panna]

Der Jürgen guckt aber auch blöd aus der Wäsche

[Vierzigplus]

Zitat von Warmduscher

Ja, die Deutschen sind da komisch und ganz besondere Geheimnistuer. ....

...und vertragen die Wahrheit schlichtweg nicht!

Gerade bei überdurchschnittlichen Gehältern schlägt schnell purer Neid entgegen.

[billi]

Ich denke nicht das jemand anders angeht was der einzelne Verdient.

Bei uns im Geschäft wurde vor einigen Jahren ERA Lohn eingeführt. Man kann daher anhand der ERA Gruppierung ungefähr abschätzen was ein kollege verdient.
Einzerlen Zuschläge wie Schichtzulage, Schwerarbeitszulage usw. sind natürlich individuell.

D.H: Jeder ARbeitspaltz wurde bewertet. und jeder Arbeiter der diesen Arbeitspaltz macht bekommt den Lohn für diesen Arbeitsplatz.

D.H. im Umkehrschluss alle meine Kollegen verdienen das selbe wie ich. Egalob männlein uder weiblein

Es gibt noch einen sogenannten Leistungszuschlag der das Gehalt variiren lässt. DAs ist aber nur theoretisch möglich. Der zuschlag geht von 5-30%
Allerdings hat bei uns jeder um die 15% und nur wenn man einem was nimmt kann ein anderer mehr bekommen. Das wegnehemen von Leistungsgeld ist allerdings vor mehrere Hürden gestellt. Somit kommt ein einzelner auch schwer hoch.
Eine Lohnsteigerung ist durch die festlegung des Arbeitsplatzes also nur durch einen WEchsel von diesem möglich.

[Emsländer]

Wir Deutsche sind da ein wenig "komisch" - in meinem Arbeitsvertrag steht drin, dass ich gegenüber Kollegen den Verdienst nicht äußern darf.

Widerum bei manchen Bekannten ist das aufgrund des Tarifgefüges/-zugehörigkeit für jeden untereinander klar bekannt.

[hilgoli]

bei den richtig großen Firmen mit eigenem Tarifvertrag kann man das Gehalt der Tarifkräfte ja eh direkt aus dem Entgelttarifvertrag auslesen....

[ottomotor]

Ich glaube, wenn man bei Holzleitner arbeitet ist es schwierig Boot zu fahren, außer man ist der Chef.

[Vierzigplus]

Zitat von ottomotor

Ich glaube, wenn man bei Holzleitner arbeitet ist es schwierig Boot zu fahren, außer man ist der Chef.

Jetzt könnte man die geringen Lohnsteigerungen der vergangenen Jahre bei insgesamt stark gestiegenen Kosten ins Felde führen. Dann würde das aber politisch und es wäre hier schnell zu.

Es kommt immer darauf an, wie (mental) belastend ein Job ist. Die beiden Kundendiensttechniker fühlten sich gestresst, haben in meinen Augen aber einen lauen Job (wenn man seinen Job kann). Beide fühlten sich unterbezahlt (sie müssen aber weder Ihre Aufträge selbst aquirieren, noch Unmögliches vollbringen).
Den Lagerleiter fand ich klasse; Spass am Job, Übersicht, Führungsqualitäten, Sorgfalt und offensichtlich völlig Stressresistent (der kommt auf, wenn 3 LKW abladen und 2 LKW laden wollen) - der hätte mindestens € 500 - € 1.000 mehr verdient.

Der GF machte eine traurige Figur (mit € 120.000/a); ihm "war nicht bewußt", welche Gehaltsunterschiede es in seinem Team gibt.
Aber wie soll ein Filialleiter ("Trainer") seine Mannschaft zu Höchstleistungen anspornen, wenn er selbst wegen massiver Unterbezahlung demotiviert ist. Irgend etwas muß er ja können, sonst hätte man ihn nicht zum Filialleiter gemacht.

[Phantom-Matze]

Zitat von Vierzigplus

Lagerist mit € 2.500/Monat, Kundendiensttechniker mit € 2.800/Monat, Buchhalterin mit € 3.000/Monat.

Gerade sitzt ein Filialleiter bei seinem Chef, weil er sich plötzlich unterbezahlt fühlt und 30% mehr haben möchte. Aber so, wie er sich dort verkauft, wird das eh nichts.

Gucke die Sendung nicht,aber wenn die Zahlen in Brutto gemeint sind...find ich es mau.
Frage mich aber öfter wonach manchmal gegangen wird,wenn man einige so erzählen hört.Verantwortung,Qualität usw.

[billi]

Zitat von Fletcher-Matze

Gucke die Sendung nicht,aber wenn die Zahlen in Brutto gemeint sind...find ich es mau.

Das sit schon recht wenig.

Busfahrer 40 Jahre im Beruf: 1300 Netto

[Phantom-Matze]

Zitat von billi

Das sit schon recht wenig.

Busfahrer 40 Jahre im Beruf: 1300 Netto

Ja stimmt und das ist mehr als beschämend bezahlt!

[billi]

Zitat von Fletcher-Matze

Ja stimmt und das ist mehr als beschämend bezahlt!

naja wenn ich die Rente meiner Mutter sehe:

65 Jahre alt; 20 Jahre Kinder erzogen; nach abzuge der Steuern 385€ Rente .

[Phantom-Matze]

Zitat von billi

naja wenn ich die Rente meiner Mutter sehe:

65 Jahre alt; 20 Jahre Kinder erzogen; nach abzuge der Steuern 385€ Rente .

Hohe Achtung an deine Mutter.Guck dir die Eltern aber heute mal an,da wird das Kind mit einem Jahr in den Kindergarten gejagt,damit so wenig wie möglich Arbeitsausfall stattfindet.Aber gerade DIE erzählen auch noch,das sie sehr gut verdienen.Finde den Fehler
Miese Eltern oder nur schlechte lügner?Eines passt da nicht,wenn man mich fragt.

[boneman]

Ich fand die Sendung ganz interessant und ich fand auch nicht, dass der GeFü ein schlechtes Bild abgegeben hat.

Teilweise war ich echt erschrocken, wie schlecht mache Mitarbeiter bezahlt wurden (die beiden Verkäuferinnen). Andererseits soll ein Verkäufer verkaufen und wenn sie es nicht über die Provision schaffen, ...

[Erdbär]

Zitat von Fletcher-Matze

Finde den Fehler

= Deutschland

[billi]

Zitat von Fletcher-Matze

Hohe Achtung an deine Mutter.Guck dir die Eltern aber heute mal an,da wird das Kind mit einem Jahr in den Kindergarten gejagt,damit so wenig wie möglich Arbeitsausfall stattfindet.Aber gerade DIE erzählen auch noch,das sie sehr gut verdienen.Finde den Fehler
Miese Eltern oder nur schlechte lügner?Eines passt da nicht,wenn man mich fragt.

Meiner Meinung nach sollten Mütter oder Väter in der Rente auch einen Beitrag vom Staat in die Renatenkasse bekommen wenn sie sich dazu entschließen die Kinder zu erziehen.
Meiner Meinung nach ist die Erziehung bis ins Jungedalter wichtig.

Heute werden die Kindeer morgens in den Hort abgegeben oder leben direkt bei den Großeltern, damit die Eltern beide Arbeiten gehen können und so sich weiter ihre 3-4 Urlaube im Jahr leisten können.